為適應企業發展和提高員工素質的需要，探索和實施靈活高效的培訓模式，提高員工實際操作能力，長興公司認真分析員工素質現狀，制定出以提高員工專業實際操作能力為主要培訓重點的措施；經過認真籌劃和準備，2015年8月洪橋員工實訓室主體建設及培訓教學設備安裝調試，并于2015年9月正式投入員工培訓教學。
洪橋員工實訓室現有運檢專業實訓現場8個、營銷專業實訓現場5個及勞模工作室和員工心理坊各一個，同時建有多媒體電教室、會議室等。可組織開展智能總保運維、電纜頭制作、10kV開關運檢、裝表接電、錯接線分析等20余項現場實操培訓。同步搭建視頻監控系統及信息化網絡平臺，實現實訓現場集中監控、教學督導遠程指揮、培訓信息微信獲取等目標。
俗話說:“眼過千遍不如手過一遍”，實訓室的建成為員工的實際操作提供演練平臺，讓員工更能直觀并且便捷的學習與互相交流工作經驗，將縣公司的教學、交流、實操推上一個新的臺階。同時，作為實踐的承載體，公司員工實訓室又是省公司培訓中心專業培訓的有益補充。
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